Il Consorzio fra Cooperative Sociali ELPENDU’ per i seguenti campi di applicazione:
- progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale;
- progettazione e gestione di iniziative in ambito nazionale e comunitario nel settore socio-sanitario e per l’inserimento lavorativo di soggetti socialmente svantaggiati;
- pratica delle pari opportunità di genere e diffusione delle buone prassi nelle cooperative consorziate;
- pratica delle pari opportunità a favore di soggetti deboli e diffusione delle buone prassi nelle cooperative consorziate;
- ricerca in campo sociale e socio-sanitario
attua un sistema di gestione conforme ai requisiti delle norme:
ISO 9001:2008
certificato ISO 9001
politica della qualità
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SA 8000:2008
certificato SA 8000
politica della responsabilità sociale (aggiornata all’08.09.2009)
riesame della Direzione (del 08.06.2010)
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
- Standard Internazionale SA8000:2008
- Dichiarazione Universale dei Diritti Umani
ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE DEL LAVORO:
- Convenzione 29 (lavoro forazato e coatto)
- Convenzione 87 (libertà di associazione)
- Convenzione 98 (Diritto alla contrattazione collettiva)
- Convenzione 100 (pari opportunità salariali e discriminazioni)
- Convenzione 105 (Lavoro forzato e coatto)
- Convenzione 111 (pari opportunità salariali e discriminazioni)
- Convenzione 135 (rappresentanti dei lavoratori)
- Convenzione 138 (Lavoro minorile)
- Convenzione 155 (Salute e sicurezza)
- Convenzione 159 (Inserimento disabili)
- Convenzione 164 (Salute e sicurezza)
- Convenzione 177 (Lavoro a domicilio)
- Convenzione 182 (Peggiori forme di lavoro minorile)
- Raccomandazione 146 (Lavoro Minorile)
- Raccomandazione 164 (Salute e sicurezza)
ORGANIZZAZIONE DELLE NAZIONI UNITE:
- Convenzione Onu sui diritti dei bambini
- Convenzione Onu sui diritti dei disabili
- Convenzione ONU sull'eliminazione delle discriminazioni contro la donna