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Giorno: 19/11/2017  Ora
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Titolo: PROGETTO PER LA PREVENZIONE DEL “BURN-OUT” NELLE ATTIVITA' TERAPEUTICHE/RIABILITATIVE PSICHIATRICHE

Project n° SME2002/4886/IT

Il progetto si propone di realizzare attività formative, strutture e stili organizzativi nonché definire criteri e modalità decisionali concernenti le attività lavorative valide per prevenire e gestire lo stress interpersonale ed organizzativo che determina la sindrome del "Burn-Out". Le attuali consapevolezze riguardanti l’origine e la genesi di tale sindrome orienteranno il perseguimento dei seguenti obiettivi:

1) informare i lavoratori sui rischi a cui li espone lo stress percepito negli ambienti lavorativi e nelle relazioni interpersonali;

2) implementare nelle organizzazioni un servizio di orientamento e preformazione avente la funzione di fornire le competenze necessarie a prevenire e gestire lo stress;

3) formare i quadri dirigenti alla gestione del personale ed alla assunzione di decisioni conformi alla prevenzione e gestione delle incongruenze organizzative e psicociali sottostanti la sindrome del "Burnout";

4) formare tutti i lavoratori nelle tecniche di rilassamento più facilmente applicabili ed al miglioramento delle strategie di gestione dello stress;

5) implementare nelle organizzazioni un regolamento ed un assetto organizzativo efficace nella prevenzione dello stress, soprattutto per ciò che concerne il punto successivo;

6) formare i lavoratori alle azioni di trasformazione organizzativa concepite per migliorare le condizioni lavorative.



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