L’obiettivo che si propone il progetto è quello di fornire ai Gruppi Dirigenti ed ai quadri intermedi delle Cooperative Sociali socie del consorzio Elpendù gli strumenti di conoscenza ed operativi per meglio dirigere la propria Impresa Sociale, contribuendo in tal modo a consolidare l’azienda, a rendere più stabili i livelli occupazionali delle cooperative ed a porre, in questo modo, le basi per la loro crescita futura.
Il progetto propone, quindi, di realizzare un percorso formativo che coinvolga i diversi livelli di responsabilità all’interno delle Cooperative sociali socie, sia di tipo A che di tipo B.
Le figure destinatarie dell’azione formative sono:
a)gruppi dirigenti (presidenti, componenti il CdA di cooperative sociali di tipo A e B);
b)responsabili di strutture riabilitative, di servizi (cooperative sociali di tipo A)
c) capisquadra (cooperative sociali di tipo B)
d)responsabili amministrativi (cooperative sociali di tipo A e B).