Il Consorzio fra Cooperative Sociali Elpendù, in quanto società cooperativa con sede a Mola di Bari, impronta la propria attività al pieno rispetto della normativa nazionale, regionale ed europea che disciplina il settore della cooperazione sociale, della formazione e dell’impresa sociale.
Quadro Legislativo sulla Cooperazione Sociale e Terzo Settore
- Legge 8 novembre 1991, n. 381 (Disciplina delle cooperative sociali) e successive modifiche: Legge quadro nazionale che definisce l’identità delle cooperative di tipo A e B e regola i consorzi (art. 8) come enti di coordinamento e gestione.
- Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117 (Codice del Terzo Settore) e successive modifiche: Disciplina l’inserimento nel RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore) e regola i rapporti di co-programmazione e co-progettazione con la Pubblica Amministrazione.
- Legge Regionale Puglia 20 ottobre 2014, n. 23 (Norme in materia di cooperazione sociale): Disciplina l’Albo regionale delle cooperative sociali e sostiene lo sviluppo dei consorzi sul territorio pugliese.
Disciplina Civilistica e Impresa Sociale
- Codice Civile (Libro V, Titoli VI e X): Regola gli aspetti societari, il principio di mutualità e il funzionamento delle società cooperative a livello civilistico.
- Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 112 (Revisione della disciplina in materia di impresa sociale) e successive modifiche: Definisce la qualifica di Impresa Sociale (acquisita di diritto dai consorzi di cooperative sociali), l’assenza di scopo di lucro e l’obbligo di redazione del Bilancio Sociale.
- Decreto Legislativo 18 agosto 2015, n. 139 (Decreto Bilanci) e successive modifiche: Recepisce la Direttiva europea 2013/34/UE e disciplina i criteri di redazione e trasparenza del bilancio d’esercizio.
Contratti Pubblici e Servizi Territoriali
- Decreto Legislativo 31 marzo 2023, n. 36 (Codice dei Contratti Pubblici) e successive modifiche: Disciplina l’affidamento dei servizi sociali, sanitari e di formazione, regolando le gare d’appalto e valorizzando l’istituto delle clausole sociali e i criteri di offerta economicamente più vantaggiosa (OEPV).
- Legge Regionale Puglia 10 luglio 2006, n. 19 (Disciplina del sistema integrato dei servizi sociali): Regola l’autorizzazione, l’accreditamento e l’erogazione dei servizi socio-assistenziali e dei centri diurni/residenziali all’interno del territorio regionale.
Normativa Fiscale e Agevolazioni
- Articolo 11, D.Lgs. 112/2017: Regola l’attuale regime di favore fiscale per le Imprese Sociali, inclusa la detassazione degli utili e degli avanzi di gestione destinati a riserva indivisibile.
- Articolo 12, Legge 904/1977: Disciplina la non concorrenza alla formazione del reddito imponibile delle somme destinate a riserve indivisibili per le cooperative a mutualità prevalente.
Politiche Attive del Lavoro e Formazione
- Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150 (Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro) e successive modifiche: Quadro nazionale sulle politiche attive del lavoro all’interno del quale si innestano i progetti di orientamento ed inclusione (come i programmi regionali legati a Punti Cardinali o al programma GOL).
Certificazioni, Standard di Qualità e Inclusione
- UNI EN ISO 9001:2015: Standard internazionale per il Sistema di Gestione per la Qualità, applicato alla progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e servizi per il lavoro.
- UNI PdR 125:2022: Prassi di riferimento per la Certificazione della Parità di Genere, che attesta le misure concrete adottate per garantire pari opportunità e inclusione nell’ambiente di lavoro.
Protezione dei Dati Personali
- Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): Regolamento europeo per la protezione dei dati personali, integrato a livello nazionale dal D.Lgs. 101/2018, che definisce i protocolli di sicurezza e tutela della privacy per utenti, dipendenti e partner istituzionali.